O WYDARZENIU
CFA Society Poland TALENT SUMMIT

Talent Summit to nowy punkt w programie CFA Society Poland, który powstał z myślą o profesjonalistach o bardzo zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym, poszukujących nowych wyzwań zawodowych bądź chcących poznać oczekiwania pracodawców na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. 

Obecnie rynek pracy stwarza wiele możliwości, jednakże satysfakcjonujące miejsce pracy, które niesie korzyści na równych zasadach zarówno pracownikom, jak i ich pracodawcom, można uznać za ważny, ale jednocześnie trudny i długotrwały proces. Stąd pomysł, aby stworzyć wspólną przestrzeń, w której pracodawcy i pracownicy poszukujący pracy lub po prostu chcących nadać nowy bieg swojej karierze będą mogli porozmawiać o swoich oczekiwaniach, zapotrzebowaniach i bieżących projektach finansowych.

Nowa inicjatywa CFA Society Poland ma za zadanie pokazać również swoim członkom i kandydatom Stowarzyszenia, jakie możliwości daje im tytuł CFA i dlaczego szukanie nowych wyzwań zawodowych jest akceleratorem ich rozwoju zawodowego, a pracodawcom – dać możliwość porozmawiania z bardzo zróżnicowanym środowiskiem finansistów.

Dlaczego powinieneś wziąć udział w naszym Talent Summit?

Rynek pracy obecnie zmienia się bardzo dynamicznie, dlatego warto poznać obszary, na które stawiają obecnie pracodawcy. To świetna okazja, by spotkać się z nimi bezpośrednio.
Społeczność CFA cechuje różnorodność. Przekonasz się o tym i spotkasz ludzi pracujących na różnych stanowiskach, prezentujących różne kultury i narodowości.
To również wydarzenie branżowe, stworzone z myślą o profesjonalistach związanych z rynkiem finansowym. Finanse zatem to dziedzina, która Was łączy.

CFA Talent Summit został zaplanowany jako cykl warsztatów, wykładów i spotkań z coachami. Pod koniec zaplanowano tzw. talent dating – szybkie spotkania z jeden na jeden pracownika z przedstawicielem organizacji.

Jak społeczność CFA jest przygotowana na nadejście zmiany?

Jaka strategia zawodowa może pomóc Ci wysunąć się na prowadzenie?
Czy posiadanie tytułu CFA® wciąż wyróżnia Cię spośród innych kandydatów?
Jakich umiejętność poszukują pracodawcy w branży finansowej i inwestycyjnej? 
Jakie szanse i wyzwania stoją przed Tobą w kontekście zawodowym? 

CFA Talent Summit, organizowany przez CFA Society Poland we współpracy z CFA Institute, odpowie na te pytania dzięki możliwości spotkania liderów branży i rekruterów, którzy zapewnią szeroki ogląd na zawód finansisty.

Udział w konferencji jest bezpłatny. Wystarczy się tylko zarejestrować.

PROGRAM

Uprzejmie zapraszamy do zapoznania się z programem spotkania.

Lista ekspertów jest uzupełniana na bieżąco.

Miejsce: Hotel Bristol, ul.Krakowskie Przedmieście 42/44, Warszawa
Data: 6 czerwca 2019 r.
Podczas CFA Talent Summit, w godz. 16–19 zapraszamy Państwa do udziału w bezpłatnej biznesowej sesji zdjęciowej, którą wykona profesjonalny fotograf. Oferta skierowana jest do członków CFA Society Poland, posiadających tytuł CFA.

 

14:00–14:30 Rejestracja

 

14:30–14:45 Rozpoczęcie wydarzenia i przywitanie uczestników spotkania, Prof. Krzysztof Jajuga, Prezes CFA Society Poland

14:45–15:10 Wystąpienie: Profil profesjonalisty inwestycyjnego w przyszłości

  • Julia Susanne Orlich, IMC, Associate Relationship Manager, dla regionu EMEA, CFA Institute

15:10–15:40 Budowanie swojej marki osobistej w internecie przy uwzględnieniu kwalifikacji zawodowych

  • Uczestnicy panelu: Anna Krawczyk (BGK), Magdalena Urbańska (HRK)
 
15:40–16:00 Przerwa kawowa
 

16:00–17:00 Panel dyskusyjny: Satysfakcjonująca kariera w obszarze finansów. Jak osiągnąć ten cel w obszarze usług finansowych?

  • Uczestnicy panelu: Aneta Kocemba-Muchowicz (Credit Suisse), Brent Watson (Goldman Sachs), Nikunj Nadar (State Street Global Advisors), Damian Tracz, UBS (CFA)


17:00–18:00 Panel dyskusyjny: Kariera w branży finansowej w przyszłości. Rozmowa o najważniejszych trendach na rynku

Uczestnicy panelu: Krzysztof Pietraszkiewicz (ZBP), Waldemar Markiewicz (IDM), Marcin Petrykowski (Standard & Poor's), Piotr Sieradzan, CFA (CFA Society Poland, DM Everest Investment Management), Patryk Wasilewski, CFA (UBS), Marcin Dyl (IZFiA)

 

18:00–18:20 Przerwa kawowa

 
18:20–19:00 Career Speed Dating

19:00–20:00 Przygotuj się z nami do Programu CFA. Spotkanie kandydatów w procesie egzaminacyjnym z profesjonalistami posiadającymi tytuł CFA
  • Prowadzący: Dmitrij Katkov, CFA (LCC International University, ISM, University of Plymouth)

19:00–20:00 Networking dla pozostałych uczestników wydarzenia

PRELEGENCI
Specjaliści, których spotkasz (lista prelegentów aktualizowana na bieżąco)
Prezes CFA Society Poland. Profesor nauk ekonomicznych, wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz uczelni za granicą (m.in. Jiao Tong University w Szanghaju). W swojej pracy naukowo-badawczej koncentruje się wokół finansów oraz statystyki i ekonometrii. Kierownik Katedry Inwestycji Finansowych i Zarządzania Ryzykiem, a także dyrektor Instytutu Zarządzania Finansami na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Współpracuje z licznymi instytucjami finansowymi i przedsiębiorstwami. Pełnił funkcje członka Rady Naukowej Narodowego Banku Polskiego i członka Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.
Wiceprezes CFA Society Poland. Pełnił funkcję Chief Digital Officera w koncernie Bonnier Business Polska, wydawcy portalu. Z Bonnierem związany był od 2000 do 2019 roku, wcześniej jako współtwórca i redaktor naczelny pb.pl oraz główny analityk "Pulsu Biznesu". Posiadacz tytułu Chartered Financial Analyst i członek zarządu CFA Society Poland. Studiował na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, University of Bedfordshire, SGH i Politechnice Warszawskiej. 
Julia Susanne Orlich, IMC jest Associate Relationship Manager, EMEA w CFA Institute, pracuje w zespole Institutional Relations. W londyńskiej siedzibie CFA Institute Julia zarządza relacjami z firmami sektora finansowego, takimi jak zarządzający funduszami, właściciele aktywów, banki i pokrewne usługi w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce, współpracując jednocześnie z lokalnymi stowarzyszeniami CFA. Julia dołączyła do CFA Institute w 2014 r., tuż po ukończeniu studiów, i zajmowała się zarządzaniem projektami oraz pełniła funkcje administracyjne zanim objęła obecne stanowisko w 2017 r. Julia posiada tytuł licencjata z tańca teatralnego na University of the Arts London i jest posiadaczką certyfikatu CFA Society UK Investment Management oraz certyfikatu CFA Institute Investment Foundations.
Nikunj Nadar dołączył do State Street Corporation w 2013 roku. Karierę rozpoczynał w obszarze analizy biznesowej i wsparcia klientów State Street w obszarze raportowania ryzyka, doradztwa oraz wsparcia operacyjnego. Obecnie na stanowisku Deputy Head nowej jednostki banku pod nazwą State Street Global Advisors. Posiada tytuł FRM, FCCA oraz ukończył studia MBA w obszarze zarządzania finansami. Posiada ponad 13-letnie doświadczenie w obszarze finansów i bankowości, a od 7 lat specjalizuje się w obszarze analizy ryzka, ERM oraz treasury. 
Pełni rolę Kierującej Działalnością Warszawskiego Biura Credit Suisse w Zakresie Zarządzania Działaniami Grupy. Aneta Kocemba-Muchowicz rozpoczęła pracę w Credit Suisse w 2008 roku i przez kolejne lata sprawowała szereg kierowniczych funkcji w departamencie Bankowości Inwestycyjnej i Rynków Kapitałowych. W latach 2012–2016 pełniła rolę Kierującej Departamentem Bankowości Inwestycyjnej Credit Suisse w Polsce oraz w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, będąc odpowiedzialną za realizację transakcji bankowości inwestycyjnej, takich jak, m. in. nabycie Kredyt Banku przez Santander, Pierwsza Oferta Publiczna PZU SA oraz szereg transakcji Przyspieszonej Budowy Księgi Popytu dla spółek z sektora instytucji finansowych, sektora energetycznego i spółek użyteczności publicznej. Wcześniejsze doświadczenie Anety Kocemba-Muchowicz obejmuje szereg licznych transakcji w obszarze kapitałowych rynków akcji, fuzji i przejęć oraz kapitałowych rynków dłużnych w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej dla Citi oraz CAIB Unicredit Group. W ramach obecnej funkcji Pani Aneta jest odpowiedzialna za działania biura w Warszawie oraz wdrażanie globalnej strategii i wizji Business Development Center. Ponad 15-letnie doświadczenie w pracy w bankowości inwestycyjnej oraz uczestnictwo w wielu istotnych transakcjach w regionie umożliwiło Pani Anecie zrozumienie zależności rynku w Polsce, a także dogłębne poznanie zasad funkcjonowania rynków kapitałowych oraz wymagań w zakresie regulacji prawnych i korporacyjnych. Aneta Kocemba-Muchowicz ukończyła z wyróżnieniem Wydział Zarządzania na Kierunku Finanse i Bankowość na Uniwersytecie Warszawskim. Jest także absolwentką programu Executive MBA Politechniki Warszawskiej organizowanego we współpracy z London Business School, HEC School of Management (Paryż), Norwegian School of Economics & Business Administration (Bergen). W 2014 roku rozpoczęła studia doktoranckie na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Warszawskiego.
Dr Piotr Sieradzan – Doradca inwestycyjny, CFA. Prezes Zarządu domu maklerskiego Everest Investment Management S.A., założyciel i główny akcjonariusz grupy Everest Investments S.A, Wiceprezes Zarządu CFA Society Poland, Członek Standards Advocacy Advisory Committee CFA Institute, Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada 19 lat doświadczenia z zakresu zarządzania funduszami i firmami inwestycyjnymi. Absolwent Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; Absolwent Finansów i Bankowości oraz Doktor Nauk Ekonomicznych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Od 2005 do 2007 roku pracował w SEB Investment Management S.A. jako zarządzający polskimi i zagranicznymi funduszami inwestycyjnymi, w tym jednym z największych akcyjnych funduszy regionalnych z Europy Środkowo-Wschodniej m.in.: w Polsce,  Czechach, na Węgrzech, krajach bałtyckich, Rumunii, Turcji, Rosji, Kazachstanie dla klientów szwedzkich, niemieckich i bałtyckich. W latach 2007-2010 pełnił funkcję członka zarządu, a następnie prezesa zarządu w Pocztylion – Arka PTE S.A., gdzie zarządzał działalnością zrównoważonego funduszu emerytalnego (3 miejsce w grupie porównawczej 15  funduszy w 2008 roku oraz wyniki ponad benchmark w całym okresie inwestycji). W latach 2010- 2012, Prezes Trigon TFI S.A. i Wiceprezes Trigon DM S.A., odpowiedzialny za segment zarządzania aktywami i funduszy inwestycyjnych, gdzie stworzył i zarządzał czołowym zespołem Asset Management w Polsce (nr 1 w rankingach GG Parkiet w 2011 r.).
Marcin Petrykowski dołączył do Standard & Poor’s w styczniu 2014 roku. Od tego czasu jest Dyrektorem Regionalnym na Europę Środkową i Wschodnią, będąc odpowiedzialny za strategię, działania i zarządzanie biznesem ratingowym S&P w regionie. Równolegle sprawuje funkcję Dyrektora Generalnego Oddziału w Polsce londyńskiej spółki Standard & Poor’s, zarządzając z warszawskiego biura centralą firmy na Polskę oraz kraje Europy Środkowej i Wschodniej. Od marca 2015 roku Marcin Petrykowski prowadzi także Zespół Zarządzania Współpracą z Klientami Strategicznymi w regionie Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki. Doświadczony zespół z Londynu, Paryża oraz Frankfurtu zarządza całościową współpracą S&P z największymi i najważniejszymi strategicznymi klientami w regionie EMEA. Marcin Petrykowski dołączył do S&P z J.P. Morgan Corporate and Investment Bank, gdzie pełnił funkcję Dyrektora Wykonawczego linii biznesowej Investor Services na region Europy Środkowej i Wschodniej, Rosję i Kraje WNP oraz Izrael. Jednocześnie był także Wicedyrektorem Oddziału J.P. Morgan w Polsce. Przed podjęciem pracy w londyńskim biurze J.P. Morgan w 2007 roku, przez pięć lat pracowal w Citi Corporate and Investment Banking zajmując się bankowością korporacyjną w Polsce i Europie Środkowej i Wschodniej. Absolwent programu rozwoju przyszłej kadry kierowniczej Citi. Marcin posiada wyższe wykształcenie zdobyte na Akademii Leona Koźmińskiego (Zarządzanie i Handel Międzynarodowy), School of Economics and Management (Lund, Szwecja – Finanse Międzynarodowe) oraz Uniwersytecie Warszawskim (studia podyplomowe dla CFO). Jest wpisany na listę ‘FCA approved investment advisors’, uczestniczył w wielu kursach i szkoleniach dla kadry menadżerskiej.
Przed dołączeniem do UBS Patryk Wasilewski pracował w obszarze relacji inwestorskich w Asseco Poland oraz Tailors Group. Były dziennikarz biznesowy w Reuters, "The Wall Street Jotnal" oraz Dow Jones. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Dyrektor Zarządzający i Operacyjny oddziału Goldman Sachs w Warszawie. Kieruje również Warsaw People Development Council oraz przewodniczy Sieci LGBT dla EMEA Operations oraz Senior Spondsor dla Warsaw Women’s Network. Wcześniej na stanowisku Head of Portfolio oraz Data Control w GSAM Asset Management. Dołączył do Goldman Sachs w 1994 roku i objął stanowisko wiceprezesa w 1998 roku. Pracował również dla Royal Bank of Canada. Absolwent historii na Carleton University.
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i EB – Bank Gospodarstwa Krajowego. Absolwentka kierunku Stosowane Nauki Społeczne na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi na UW oraz Coachingu na SGH. Posiada blisko dwunastoletnie doświadczenie w rekrutacji zarówno po stronie agencji headhuntigowych, jaki i w wewnętrznych działach HR (Agora, EY). W BGK odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych oraz budowanie wizerunku banku jako pracodawcy. Wierzy w siłę mediów społecznościowych i nowoczesnych technologii jako wsparcia w budowaniu marki osobistej.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Z rynkiem kapitałowym związany od początku swojej drogi zawodowej. W 1994 r. rozpoczął pracę w Komisji Papierów Wartościowych (obecnie: Komisja Nadzoru Finansowego), gdzie od roku 1997 sprawował funkcję Wicedyrektora Departamentu Prawnego, a w latach 2000—2005 zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Prawnego. W latach 1999—2004 był członkiem Komisji Egzaminacyjnej dla Doradców Inwestycyjnych. Funkcję Prezesa Zarządu IZFiA pełni od 1 lipca 2005 roku. W okresie luty—sierpień 2008 roku był członkiem Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Równolegle prowadzi pracę naukowo-dydaktyczną na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, która w znacznej mierze dotyczy zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego. Jest autorem licznych publikacji dotyczących rynku kapitałowego. Prezes Marcin Dyl jest również członkiem Europejskiego Instytutu Prawa (ELI), prestiżowej organizacji zrzeszającej najlepszych europejskich prawników. W 2016 roku został powołany do zespołu ekspertów przy Kancelarii Prezydenta zajmującego się propozycjami zmian ustawy dotyczącej kredytów w walutach obcych. Prywatnie zapalony brydżysta i szachista. 
Prezes Związku Banków Polskich. Absolwent Wydziału Nauk Przyrodniczych Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Studiów Podyplomowych "Finanse i Bankowość" Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Uczestnik szkoleń menadżerskich na Kellog School of Management Northwestern University USA oraz w Letniej Międzynarodowej Szkole Bankowej w Australii o specjalności zarządzanie ryzykiem. W latach 1979-1985 pracował w organizacjach studenckich SZSP i ZSP odpowiadając za sprawy socjalne, ochrony zdrowia oraz problemy startu zawodowego absolwentów.
Od 2018 r. Prezes Zarządu Santander Securities S.A. Od 1999 roku do 2018 roku Prezes Zarządu Domu Maklerskiego DB Securities S.A. Główny założyciel prywatnego domu maklerskiego Pro-Capital SA, którym zarządzał od 1995 do 1999 r. W latach 1993-1994 był Dyrektorem Corporate Finance w Pro-Invest International, gdzie zajmował się usługami doradztwa w zakresie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw na rzecz polskich oraz zagranicznych inwestorów. W latach 1992-1993 pracował w Scotia Bank w Toronto, a od 1989 do 1992 r. w Polskim Przedstawicielstwie Handlowym w Montrealu. Od ponad 20 lat aktywnie działa na rzecz rozwoju polskiego rynku kapitałowego. Dzięki staraniom Waldemara Markiewicza Izba zainicjowała publiczną debatę na temat konieczności opracowania rządowej strategii dla rynku kapitałowego. Od sierpnia 2012 r. Prezes Zarządu Izby Domów Maklerskich. Przewodniczący Rady Domów Maklerskich w latach 2011-2012, Członek Zarządu Izby Domów Maklerskich w latach 1997-2010. W latach 2001-2002 jako przedstawiciel domów maklerskich, był członkiem Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Planowania i Statystyki (obecnie SGH), magister ekonomii.
Dmitrij Katkov jest analitykiem finansowym, konsultantem oraz wykładowcą związanym z takimi uczelniami, jak m.in. LCC International University, ISM University of Management and Economics oraz University of Plymouth. Obszarami jego zainteresowań akademickich są finanse osobiste, finanse islamskie oraz strategia finansowa. Obecnie odpowiedzialny również za wzmacnianie jakości programów rozwojowych oferowanych przez London School of Economics. Członek zespołów doradczych w ramach projektów HSBC oraz LVMH.
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w finansach. Karierę zaczynał w domu maklerskim należącym do Alior Banku. Od 2014 r. w UBS, gdzie obecnie pracuje na stanowisku Local Head/Finance Business Partner dla zespołu Wealth Management EMEA. Posiada tytuł CFA, doradcy inwestycyjnego oraz licencję maklera papierów wartościowych.
Piotr Polanowski jest odpowiedzialny za zarządzanie transakcjami corporate finance, zarówno na rynku publicznym, jak i prywatnym, finansowania kapitałowego i dłużnego, opracowywanie wycen, planów restrukturyzacji oraz analiz finansowych i due diligence, w ramach procesów transakcyjnych. od 2000 roku związany jest z doradztwem corporate finance i bankowością inwestycyjną. Specjalizuje się w sektorze energetycznym, przemyśle ciężkim oraz finansowym i technologicznym. Posiada tytuł Chartered Financial Analyst, jest Wiceprezesem Zarządu CFA Society Poland oraz występuje w krajowych i międzynarodowych sporach arbitrażowych i procesach sądowych w charakterze biegłego.
Posiada 7-letnie doświadczenie w marketingu i PR. Z firmą HRK SA związana od 2018 r. Specjalizuje się w tematach związanych z komunikacją marek, komunikacją wewnętrzną, employer brandingiem oraz kreowaniem wizerunku marki w branżowych mediach społecznościowych. Swoje doświadczenie zdobyła pracując dla firm z sektora finansów, IT oraz nowych technologii. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego na kierunku filologia polska.

FORMULARZ REJESTRACYJNY

Dla prawidłowego wypełnienia formularza konieczne jest wypełnienie pól oznaczonych (*)

ORGANIZATORZY
DBAJĄ O ORGANIZACJĘ EVENT'ÓW

Stowarzyszenie CFA Society Poland powstało w 2004 roku i jest jednym z najmłodszych stowarzyszeń członkowskich międzynarodowego CFA Institute. CFA Society Poland rozpowszechnia i realizuje najwyższe standardy etyczne oraz edukacyjne w zakresie działań branży inwestycyjnej w Polsce. CFA Society Poland jest stowarzyszeniem skupiającym profesjonalistów, mających związek z szeroko pojętym dokonywaniem inwestycji i zarządzaniem finansami.

Kontakt:

Monika Grabek
Executive Director
Tel. +48 668 870 211
e-mail: monika.grabek@poland.cfasociety.org

Jakub Jański
Communication Coordinator
Tel. +48 798 068 139
e-mail: jakub.janski@poland.cfasociety.org

e-mail: office@cfa.com.pl
www.cfasociety.org/poland

PARTNER
PARTNER INSTYTUCJONALNY
PARTNER MEDIALNY